Aktualności / Blog

Polecamy: Praktyka LIDERA: kiedy i po co wejść w rolę COACHA-MENTORA? - Katarzyna Leszczyńska-Bohdan w TrainBrain Polska

Polecamy wywiad z naszą wykładowczynią: Katarzyna Leszczyńska-Bohdan (Kalebo) przeprowadzony przez TrainBrain Polska!

W tym interesującym materiale dowiecie się od Katarzyny:

🔹 Czy lider może być coachem lub mentorem dla swoich podopiecznych?

🔹 Co jest coachingowe lub mentoringowe, a nawet o tym nie wiedzieliśmy?

🔹 Jaką wartość ma lider w roli coacha (mentora) dla zespołu i organizacji?

🔹 Jakie konkretne kompetencje może rozwijać lider w ramach coachingu, bądź mentoringu w trakcie prowadzenia rozmów z członkami zespołu?

🔹 Czy można “przecoachować” swój własny zespół?

A jeśli rozmowa zainspiruje was do przemyśleń i zmian, będziecie mogli je przedyskutować z Katarzyną już podczas najbliższego zjazdu. Spotkacie się wtedy z Katarzyną na kursie "Kultura organizacyjna jako źródło przewagi konkurencyjnej" 💡💪
Rozmowę wysłuchacie na platformie YouTube: https://www.youtube.com/watch?v=IkngztrjBtc
Od praktyków dla praktyków