Aktualności / Blog

Jak wyglądają zajęcia "Kultura organizacyjna jako źródło przewagi konkurencyjnej"? - dr Tomasz Piróg i Katarzyna Leszczyńska-Bohdan

Oryginalna treść została opublikowana na profilu LinkedIn Katarzyny Leszczyńskiej-Bohdan, który możecie sprawdzić tutaj.

16.12

Kultura organizacji może być przewagą konkurencyjną.

Z kulturą jest jak z gliną- może być nijaka i rozlazła albo użytkowa i piękna. Te same składniki jak wartości normy i komunikcja mogą mieć odmienny rezultat. Jednak każdy z nas ma wpływ na ostateczny kształt kultury

Dziś fantastyczna grupa z IT Business Management AGH mapuje kultury w ich organizacjach, tworzy rozwiązania i eksperymentuje z tym jak wdrażać zmiany.